8月5日，集团召开总部党务干部座谈会，征求关于主题教育、党建事情有关意见建议，找准找实保存问题，进一步补齐短板，提升集团党建事情水平
。党委书记、董事长王敏，党委委员、纪委书记任延飞，纪检监察审计部、组织（人力资源）部、党群事情部等党的职能部室全体职员共19人加入座谈
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会上，与会职员团结岗位实践，团结目今正在开展的主题教育，交流分享在干步队伍建设、纪检监察、党群等事情上的所思所想所获，就目今事情中保存的问题提出意见建议
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任延飞在交流中指出，近几年集团党委对党建事情越来越重视，政治生态泛起优异态势
。集团总部作为引领头脑、引领投资偏向的大脑机关，要注重物质激励和精神激励相团结，规范制度约束和执行监视，充分调动成员单位深化刷新生长的起劲性
。实现主题教育“六个新”的详细目的，要害在于人
。敢于接受挑战是最大的激励，宽大党务干部要驻足集团“科技918博天堂”生长新的历史起点，自动顺应，进一步强化小我私家责恣意识，提升专业素质能力，争当做事创业排头兵
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王敏书记就进一步抓好主题教育，尤其是找差别、解难事、破好题上，强调了四点要求：一是要与时俱进，紧跟时代要求、治理要求抓好事情，施展党建为生长保驾护航作用，在激励宽大干部职工起劲性上做好文章
。二是要提升政治素养，认清新时代国有企业党建事情对党务干部的新要求，自觉提升政治修养、政治境界，展现干部清正清廉贡献新形象
。三是要提升专业水平，学思悟践，形成与新形势下高质量做好党务事情相匹配的营业能力
。四是要勤劳学习常动头脑，养成依赖学习，一连前进的优异习惯，自动顺应集团工业多元、专业广、治理跨度大的现状，立异事情思绪、事情要领，为推动集团高质量生长接续奋进
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