为打造法治国企、更好地指导企业依法治企，9月4日，省国资委规则随处长唐素梅、副处长覃太云等一行到集团公司开展法务事情调研，集团公司副总司理、总执法照料陈存法，法务部主任方伟南等加入调研座谈。

陈存法、方伟南从集团公司法务机构建设、制度建设、事情职能等方面周全先容了集团公司的法务事情情形，重点先容了集团公司商业危害管控事情开展情形，同时，提出了在建设周全执法危害管控系统、建设省属企业法务职员交流学习机制、下属单位机构建设、法务专业职员薪酬机制等方面遇到的难题和问题，希望能获得省国资委的指导，并能和兄弟单位多交流学习。

唐素梅高度一定了集团公司法务事情取得的效果。集团公司向导高度重视法务事情，总执法照料真正施展作用，国资委所属企业中，法务机构完全自力较少，集团公司这块事情做得较好，法务机构自力、专业职员配备，制度建设完整；事情有亮点，如商业危害控制委员会的重大营业评估事情、重点商业营业危害的梳理事情等，商业危害管控事情扎实有用，近几年未爆发新的商业纠纷；法务全程加入重大事项，规章制度、重大决议、条约都经法务审核，为国有资产保值增值保驾护航施展了很大的作用；事情有效果、有思索，提出了问题和意见，这次调研，很受启发，很有收获。

最后，唐素梅对集团公司法务事情提出了五点期望：第一，做盛意识和文化的引领。增强学习，使执法意识深入人心，营造法治文化气氛，提倡依法治企。第二，机制完善。一是增强事前事中事后的危害提防，事前增强制度建设、条约审核、周全地尽职视察；事中重大事项、条约的希望追踪；事后如泛起问题，闻一知十，以案释法，总结履历教训；二是增强审核治理，逐步加大法治建设的审核权重；三是用人导向，选择法治素养好、法治意识强的人才担当企业向导；四是运用信息化将法务审核内嵌；五是公司章程中应体现法治精神，写入依法治企的要求；第三，步队包管。作育公司状师，买通公司状师的职业通道。第四，责任到位。党政主要认真人为推行推进法治建设第一责任人，凭证省国资委的要求，以总执法照料为主向第一责任人转变。第五，作用施展。法务职员要有自力的精神，要有权威性，有继续意识，筑牢国有资产保值增值的防地，当好企业的守门员。