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攻坚克难 全力完玉成年各项使命指标——集团公司召开2023年半年度事情聚会暨党风廉政建设专题聚会

8月5日下昼，集团公司在杭州召开2023年半年度事情聚会暨党风廉政建设专题聚会，聚会以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导，周全贯彻落实党的二十大和省第十五次党代会精神，凭证省委“新春第一会”决议安排和易炼红书记在调研省属国企时提出的要求，牢牢掌握高质量生长主要使命，团结巡视整改事情推进，以“提质增效年”为抓手，总结上半年岁情，剖析保存的问题，研判面临的形势，谋划和安排下半年岁情。集团公司党委书记、董事长廉俊讲话，党委副书记、总司理杨震宇作事情报告�＞刍嵊闪≈鞒�。

廉俊在题为《正视差别 厘革重塑 高昂有为 周全高质量完玉成年目的使命》的讲话中充分一定了集团公司2023年上半年取得的各项效果，强调下半年要锚定整年目的使命，正视差别、奋力有为，主要经济指标整体向好、稳进提质，全力以赴完玉成年各项使命目的。他要求：一要吹响营销冲锋号，打造顺应市场、引领生长、创立需求的战略营销系统。要树立市场是“龙头”的理念，围绕抓好“八个聚焦”，以市场、客户需求为中央，构建有用的市场营销系统，制订领先的市场营销战略，牢靠提升市场份额，提高企业整体效益，推动企业又快又好生长。二要提质增效争佳绩，开创主业聚焦、治理现代、量质齐进的谋划生长时势。必需转变生长理念，深刻明确量的增添、质的提升二者之间的辩证关系，一直增强治理水平，提升工业条理，优化运营能力，坚持恒久竞争优势。三要厘革立异育先机，塑造战略引领、结构优化、科技自主的焦点竞争优势。要围绕新一轮国企刷新主攻偏向、重点使命，聚焦战略、对标先进，推进结构优化、生长新兴工业、深化科技立异，提升工业引领力、科技立异力、清静支持力，加速打造高水平现代新国企。四要能力提升促生长，铸造政治过硬、本事过硬、勤廉过硬的干部人才步队。要以选好人、育好人，用好人、管好人为事情主线，打造班子配备强、高端人才足、后备实力多的干部人才步队。五要转变作风提效能，培育继续作为、真抓实干、力争上游的国企新风新貌。要开展“四治四促”作风建设专项行动，着力整体厘革、系统重塑党员干步队伍的精神状态、能力素质、作风形象。六要凝心铸魂强基本，建强围绕中央、顽强有力、特色鲜明的党建战斗堡垒。要恒久坚持“全企一体、双融共促”工程，做好“强党建”与“快生长”团结文章，把抓下层、打基础、强本事作为久远、固本之策，使每个党支部成为顽强战斗堡垒。

杨震宇作了题为《刷新立异促转型 继续作为营生长 奋力争取高质量生长高分报表》的事情报告。报告指出，2023年上半年，集团公司生长总体平稳有序，集团相关事情获得了省向导的指挥和一定。集团着力肩负好责任、施展好功效、生长好企业、提升好步队，争当强力推进立异深化刷新攻坚开放提升三个“一号工程”排头兵，增强使命继续，在效劳阵势上“做楷模”；系统谋划结构，在刷新攻坚上“强作为”；强化科技赋能，在立异深化上“打头阵”；释放生长潜力，在开放提升上“出实招”；强化合规理念，在治理提升上“下苦功”；提升办学实力，在产教融合上“走前线”；筑牢头脑基本，在党建引领上“领先锋”。报告深入剖析了集团目今保存的问题，团结海内外宏观经济形势，强调要紧盯“确保企业整年实现营业收入380亿元以上，实现利润总额9.8亿元以上，两项指标同比实现5%以上双增添”的谋划目的，认真比照年头事情聚会上安排的重点事情，制订蹊径图、进度表，加速执行落实，确保高质量完成年度重点目的使命。并提出了六个方面的要求：一是抓市场稳增添，全力完成年度谋划目的；二是抓刷新优结构，加速建设现代工业系统；三是抓立异增动力，一直完善科技立异系统；四是抓合规防危害，一连提升运营治理效能；五是抓协同促融合，深化建设一流职教集团；六是抓党建建新功，树立918博天堂新风新貌。

会上还举行了集团“中央研究院”建设授牌仪式，划分授予918博天堂院公司、万里集团“中央研究院”“中央研究院宁波分院”牌匾，划分授予运达公司、新联公司、军工集团“新能源手艺研究院”“爆破手艺研究院”“防务装备研究院”牌匾；表扬了“两优一先”“优异科技事情者”。

集团公司向导班子成员，外部董事，省属企业专职监事、各部室助理以上治理职员；二级成员单位向导班子成员、总司理助理以上治理职员；三级成员企业、成员院校二级学院（校）主要认真人；星耀妄想学员；种种受表扬职员等加入聚会。（集团综合办公室供稿）


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